Dossiê de Perfis DISC
Para que
Identificar tendências comportamentais e estilos de trabalho predominantes.
Como usar
Aplicação do teste em todos os membros e criação de um mural visual das energias do time.
Estrutura portante
Todo o portfólio — da palestra gratuita à implementação plena — percorre estas 7 fases em escalas diferentes.
Fase 01
Clareza total sobre quem é quem e como cada talento funciona sob pressão.
Do desconhecimento interpessoal para a empatia estratégica.
Usamos a ciência do comportamento para entender como cada pessoa processa informações e toma decisões, acabando com ruídos de comunicação.
Para que
Identificar tendências comportamentais e estilos de trabalho predominantes.
Como usar
Aplicação do teste em todos os membros e criação de um mural visual das energias do time.
Para que
Adaptar o tom de voz da liderança para cada colaborador.
Como usar
Sessão coletiva para explicar como cada perfil prefere receber críticas e elogios.
Para que
Montar squads ou duplas de trabalho com base na harmonia de talentos.
Como usar
Gráfico que cruza os perfis para identificar quem complementa quem tecnicamente.